代表取締役 佐藤 正樹オークサービスはあなたを育て、そして夢の実現に向けたあなたに育てられます。そんな企業を目指しています。
我々の事業のキーワードは「つながり」です。“お客さま”“加盟店さま”“オークサービス”すべてがWINWINになれる「商品」をずっと提供してきました。
もちろん、社内も一番大事なことは、コミュニケーション(つながり)です。社員のみなさまが「働きやすい」「風通しがいい」労働環境作りを絶えず考え、実行しています。また、福利厚生面での充実も誇れるところです。
オークサービスは一人一人の足し算の組織でなく、つながりで掛け算の組織です。
私たちは60兆円の市場規模を誇る自動車業界をファイナンス面から支援し、業界の発展に貢献しています。
また設立20年を超える現在でも、常に最新の情報や技術を積極的に取り入れ、新サービスの開発や提供価値の最大化に取り組んでいます。
私たちは、中古車を社会に還元する働きを担う「質の高い中古車販売店」を全力で支援することで、車のリサイクルによる省エネ、CO2削減に取り組み、循環型社会、持続可能な社会の実現を目指しています。
現在は募集をおこなっておりません。
現在は募集をおこなっておりません。
ファイナンス事業部
(2018年入社)
当社の魅力は「人」だと思っています。時には仕事以外の話もできる同僚、優しく教えてくれる先輩などがいて、働きやすい環境だと感じています。就職活動はとても大変だと思いますが、無理をしすぎず体調に気を付けて頑張ってください。応援しています!
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ファイナンス事業部
(2019年入社)
自分の優先順位を大切に沢山の会社を見てみてほしい:
就職活動は不安や焦り、緊張などで張り詰めることが多いと思います。私は、『何をしたいか』が分からなかったので、『どんな会社で働きたいか』を第一に考えて就職活動をしていました。たくさんの会社を見て、自分なりの基準で会社を選ぶことが出来るように応援しています。
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ファイナンス事業部
(2022年入社)
仕事をしていくうえで、「人」「環境」もとても大切だと感じます。実際に当社の魅力は「人」でもあると思うので、働く環境が良いと実感します。なので会社を選ぶ際に一つの軸として考えるのも良いと感じました。就職活動は大変だと思いますが、気負いせず、頑張ってください。
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ファイナンス事業部
(2023年入社)
会社の求人には職場の雰囲気や仕事内容など書いてありますが、実際はギャップを感じることがほとんどで、入社してみないと何もわからないと思います。実際に入ってからはその人の努力次第や、ポテンシャルが重要だと思うので、あまり気負いすぎずに、自分らしく就職活動頑張ってください。
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クレジット推進部
(2017年入社)
先の話は若干堅い話になってしまいましたが、弊社をアピールするにあたり、フランクに言葉で伝えるとすれば、 ①積極的に学ぶ意欲があれば、それを受入れてくれる環境 ②調整はもちろん必要だが休みが取りやすい(部署によるかな?) ③福利厚生やその他制度、コンプライアンス遵守など同規模の企業と比べてもしっかりしている。 他にも良い点を上げればキリが無いですが、以上がアピールポイントかなと。
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クレジット推進部
(2022年入社)
就職活動は自分と向き合う時間が長く、大きな決断もあり大変かと思います。ですが、自分を見失わずに活動すれば必ず合った会社が見つかり、きっと企業側もその気持ちに応えてくれます。自分のペースで息抜きも忘れずに頑張って下さい!応援しています。
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